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戴志浩到攀鋼釩提釩煉鋼廠和東方鈦業(yè)調(diào)研時強(qiáng)調(diào) 把差距變成潛力 不斷實現(xiàn)新突破 推動釩鈦產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大高質(zhì)量發(fā)展

 來源:鞍鋼日報 2022-03-09

3月7日,鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩分別到攀鋼釩提釩煉鋼廠、東方鈦業(yè)調(diào)研,肯定成績,指導(dǎo)工作,提出要求。戴志浩強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,認(rèn)真落實鞍鋼集團(tuán)工作部署,進(jìn)一步加大對標(biāo)挖潛力度,把差距變成潛力,不斷實現(xiàn)新的突破,以一流的工作業(yè)績確保首季“開門紅”,推動釩鈦產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 poN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

提釩煉鋼廠如何通過進(jìn)一步優(yōu)化工藝、提升管理效能,支撐釩產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,戴志浩對此十分關(guān)心。當(dāng)日上午,他先后前往該廠集控中心、提釩轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)線調(diào)研,詳細(xì)聽取相關(guān)工作匯報,圍繞重點問題深入研討。他強(qiáng)調(diào),提釩煉鋼廠要完善發(fā)展規(guī)劃,搞好頂層設(shè)計,把特點變成優(yōu)點,變成競爭力;要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好提釩工序的相關(guān)工作,并通過提升管理水平和技術(shù)進(jìn)步,推動品種、質(zhì)量、成本不斷優(yōu)化,實現(xiàn)從優(yōu)越到卓越的提升,努力在各項指標(biāo)上勇爭第一;要深刻吸取教訓(xùn),切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 poN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“今年以來生產(chǎn)經(jīng)營怎么樣?”“產(chǎn)品的市場競爭力如何?”當(dāng)日下午,在東方鈦業(yè)控制中心、鈦白粉生產(chǎn)線,戴志浩仔細(xì)了解該公司生產(chǎn)組織、工藝流程、市場開拓、環(huán)境保護(hù)等情況,全面聽取該公司發(fā)展簡介、生產(chǎn)經(jīng)營和重點工作匯報。他強(qiáng)調(diào),近年來,東方鈦業(yè)取得了較好的工作業(yè)績,要圍繞鞍鋼集團(tuán)鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,不斷總結(jié)工作,找出“關(guān)鍵變量”,指導(dǎo)、推動高質(zhì)量發(fā)展;要堅持綠色發(fā)展理念,繼續(xù)做好環(huán)境保護(hù)各項工作。 poN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在兩家單位調(diào)研過程中,戴志浩強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,堅持眼睛向內(nèi)找差距,持續(xù)抓好對標(biāo)挖潛工作,真正使對標(biāo)挖潛常抓常新常見效;要認(rèn)真落實“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)要求,結(jié)合自身特點,扎實推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),提高管理效率,降低職工勞動強(qiáng)度,并為本質(zhì)化安全提供保障;要層層壓緊壓實責(zé)任,常態(tài)化落實疫情防控各項措施,確保實現(xiàn)首季“開門紅”,助力加快高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)。 poN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

攀鋼領(lǐng)導(dǎo),攀鋼相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研活動。 poN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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