北京，人民大會堂。鞍鋼集團鋼鐵研究院嚴玲捧著“全國五一巾幗獎章”榮譽證書笑靨如花，她激動地表示，正是鞍鋼集團搭建的大舞臺，才讓她以充沛的精力和飽滿的熱情發(fā)揮出“半邊天”作用。
攀枝花，攀鋼礦業(yè)興茂公司大修廠。攀鋼第二屆女職工天車技能挑戰(zhàn)賽決賽在這里舉行，一大批“有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻”的“巾幗工匠”通過技能賽涌現(xiàn)出來。
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2021年，鞍鋼集團工會女工委帶領廣大女職工開拓創(chuàng)新、銳意進取，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼注入了強大的“巾幗力量”。
注重引領，匯聚向上力量
2021年6月21日，鞍鋼集團慶祝建黨百年“永遠跟黨走”大型文藝演出獲得成功。廣大女職工用歌、用舞、用詩朗誦等形式表達對建黨百年的喜悅心情，展現(xiàn)出鞍鋼集團女職工健康向上的精神風貌。
2021年，正逢建黨百年，鞍鋼集團工會女工委把黨史學習教育作為工作的重中之重，通過開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”“百年回眸 盛世圓夢”等主題活動，帶領廣大女職工學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引領廣大女職工矢志不渝聽黨話、堅定不移跟黨走。
2021年是“十四五”的開局之年，也是建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的元年，鞍鋼集團工會女工委立足女職工工作特點和崗位實際，深化素質(zhì)工程建設，開展了具有女職工特色的勞動競賽和技術競賽，帶領廣大女職工崗位練兵、技術比武，努力建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍。
“我的作品能夠在鞍山市婦聯(lián)微信公眾號‘巾幗心向黨 奮斗新征程’欄目刊登，是鞍鋼集團開展的‘書香女性’讀書活動所帶來的……”鞍鋼礦業(yè)設計研究院女職工李光手捧獲獎證書，感慨萬分。2021年，鞍鋼集團工會女工委強力推進女職工素質(zhì)工程建設，弘揚主旋律、傳遞正能量，女職工的個人素質(zhì)明顯提高，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了力量。
搭建平臺，助力巾幗建功
2021年，鞍鋼集團工會女工委采取多種有力舉措，引導女職工施展才華、巾幗建功。
鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司質(zhì)檢計量中心板材檢驗室工藝性能檢驗組女職工通過自身努力，取得良好的科研攻關成果，檢驗組被評為“全國五一巾幗標兵崗”；攀鋼工程技術公司修建分公司女職工、高級技師梁恩榮幾十年扎根一線，刻苦攻關，被命名為“四川工匠”……2021年，在鞍鋼集團這片鋼鐵沃土上，女工委搭建舞臺，使廣大女職工立足崗位、主動作為，展現(xiàn)了“半邊天”的新形象。
遼寧省優(yōu)秀女職工風采展“濃情三月 巾幗風采”專欄，刊登了鞍鋼集團鋼鐵研究院嚴玲的先進事跡，在遼寧省內(nèi)引起強烈反響。2021年，鞍鋼集團工會女工委利用多種渠道、多種手段開展先進典型的選樹，并通過《鞍鋼日報》、鞍鋼視訊、“搖籃鞍鋼”微信公眾號等對先進典型進行集中宣傳報道，營造出女職工鉆業(yè)務、練技能、強素質(zhì)，積極投身高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設的濃厚氛圍。
評選出“女人有約?讀書會”最佳閱讀者23人、“書香女性”最佳征文作品60篇、“最美家庭”10個……2021年，鞍鋼集團工會女工委通過提升文化素養(yǎng)、推進幸福和諧文明家庭建設等，使廣大女職工的“兩個獨特作用”得到充分發(fā)揮，為新鞍鋼建設創(chuàng)造了有利條件。
傾情關懷，當好“娘家人”
進入新時代，鞍鋼集團工會女工委和各級女工組織深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷豐富關心女職工工作內(nèi)涵，開展了多種主題鮮明、形式新穎的關愛活動。
鞍鋼集團工會女工委在鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司和鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)幼教中心嬰托中心，分別創(chuàng)建了鞍鋼集團“女職工關愛室”示范點；鞍鋼股份冷軋廠開展了女職工麻編藝術課程培訓；攀鋼重慶鈦業(yè)開展了女職工芳香職場減壓講座等活動，在幫助女職工放松心情、開闊視野的同時，讓女職工感受“家”的溫暖。
2021年，鞍鋼集團工會女工委加大女職工維護力度，將女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及到班組，引導女職工學法、懂法、用法，提高保護自我合法權益的意識和能力；通過開展女職工權益保護專項集體合同檢查，切實維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、福利待遇等利益，為女職工提供了貼心服務。
作為女職工的“娘家人”，鞍鋼集團工會女工委真誠傾聽女職工呼聲，持續(xù)加大對困難女職工幫扶力度，以困難單親女職工和有重大疾病的女職工為重點，開展集中幫扶。2021年，為20名備案的困難女職工發(fā)放救濟金， 為鞍鋼股份冷軋廠患病女職工送去“關愛金”……
“為女職工身心健康保駕護航，是我們的職責使命！”2021年，鞍鋼集團工會女工委持續(xù)推進女職工“兩癌”篩查，為4名患病女職工申請鞍山市總工會“兩癌”慰問金；定期組織在職女職工進行女性專項體檢，對發(fā)現(xiàn)問題的女職工及時跟蹤了解。同時，關心關注女職工的情緒管理、親子教育、心理解壓、原生家庭影響等問題，鼓勵女職工以書法、繪畫、攝影等方式陶冶情操、緩解壓力，傳播正能量。
“信得過、靠得住、離不開。”這是廣大女職工對鞍鋼集團工會女工委的評價。