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鍛造“紅色引擎” 激發(fā)澎湃動(dòng)力——記中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、朝陽(yáng)鋼鐵黨委

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2021-07-16

今年4月15日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委深化東北地區(qū)國(guó)資國(guó)企改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在鞍鋼集團(tuán)召開(kāi),朝陽(yáng)鋼鐵的“向市場(chǎng)要效益,向改革要活力,深化市場(chǎng)化改革,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”改革經(jīng)驗(yàn)在與會(huì)者中引起了強(qiáng)烈反響,“朝陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”也成為國(guó)資委改革的經(jīng)典案例。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

從因連續(xù)虧損、被國(guó)務(wù)院國(guó)資委認(rèn)定為“僵尸企業(yè)”,到連續(xù)盈利40多億元,朝陽(yáng)鋼鐵之所以能夠走出一條令人矚目的改革之路,依靠的就是強(qiáng)有力的黨建引領(lǐng)。朝陽(yáng)鋼鐵黨委不忘初心、牢記使命,持續(xù)鍛造黨建“紅色引擎”,激發(fā)出企業(yè)發(fā)展的澎湃動(dòng)力,交出了一張助力鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀答卷。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2020年,朝陽(yáng)鋼鐵作為鞍鋼集團(tuán)改革試點(diǎn),聚焦高質(zhì)量發(fā)展,開(kāi)啟第二輪市場(chǎng)化改革。經(jīng)過(guò)了第一輪改革,當(dāng)時(shí)的朝陽(yáng)鋼鐵效益增長(zhǎng)、職工收入增加,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。因此,面對(duì)新一輪改革,很多不理解、甚至置疑的聲音從四面八方傳來(lái):“現(xiàn)在不是挺好嗎?為什么還要改?”“安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子不好嗎?” 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

而事實(shí)上,開(kāi)啟第二輪改革是朝陽(yáng)鋼鐵黨委經(jīng)過(guò)深思熟慮后作出的決定。作為企業(yè)的掌舵者,他們深知第一輪改革只是使朝陽(yáng)鋼鐵從“保生存”中走了出來(lái),然而要想在激烈的市場(chǎng)搏擊中贏得全面發(fā)展,解決“人”的問(wèn)題勢(shì)在必行。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為了讓所有職工能夠支持改革、擁護(hù)改革,進(jìn)而與企業(yè)形成合力、共同參與改革,朝陽(yáng)鋼鐵黨委開(kāi)展了全面而深入的政策解讀工作,無(wú)論是兩級(jí)黨委書(shū)記,還是各黨支部書(shū)記全部下到基層,與職工面對(duì)面、心貼心地交流:“目前,企業(yè)的挑戰(zhàn)是什么?”“改革的舉措有什么?”“企業(yè)的未來(lái)發(fā)展怎么樣?”43場(chǎng)曉之以理、動(dòng)之以情的改革政策解讀使朝陽(yáng)鋼鐵的職工真正理解了企業(yè)開(kāi)啟第二輪改革的良苦用心。職代會(huì)上,改革方案以有效票全部贊成順利通過(guò),看到企業(yè)未來(lái)發(fā)展希望的職工用這種方式表達(dá)了跟企業(yè)站在一起、共同迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的意愿。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在朝陽(yáng)鋼鐵黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)近一年的努力,第二輪改革再一次取得成功——“拉車(chē)扛活的人”有了話語(yǔ)權(quán),“聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人”有了決策權(quán),“人”的問(wèn)題得以解決,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)活力動(dòng)力。近兩年來(lái),該公司僅工序降本就累計(jì)達(dá)到6.4億元,同時(shí)在35項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中,有27項(xiàng)同比改善,23項(xiàng)創(chuàng)歷史最好水平,企業(yè)盈利能力不斷增強(qiáng)。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在抓好企業(yè)改革工作的同時(shí),朝陽(yáng)鋼鐵黨委把提升職工獲得感、幸福感作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司黨委班子成員利用各種機(jī)會(huì)下到班組、走入一線,調(diào)研了解職工的所思所想,幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。如今,簡(jiǎn)化管理流程、增加生日餐補(bǔ)等20項(xiàng)困擾職工工作和生活的問(wèn)題得以解決,職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的‘根’與‘魂’?!闭勂鹞磥?lái)發(fā)展,朝陽(yáng)鋼鐵黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將在黨旗的引領(lǐng)下,堅(jiān)持黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用,帶領(lǐng)全體職工繼續(xù)努力奮斗,為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 7l4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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