2月7日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)部署，系統(tǒng)總結(jié)鞍鋼集團(tuán)2020年對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作，對(duì)2021年對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。
鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記譚成旭出席會(huì)議，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神，做好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作提出要求。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩主持會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
會(huì)上通報(bào)了鞍鋼集團(tuán)重點(diǎn)對(duì)標(biāo)指標(biāo)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)對(duì)比分析情況，總結(jié)了2020年鞍鋼集團(tuán)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作，部署了2021年對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神的重要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快培育世界一流企業(yè)的重要支撐，是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，在前期取得積極進(jìn)展的基礎(chǔ)上，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。
會(huì)議要求，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于自我革命，快速補(bǔ)齊短板，在關(guān)鍵領(lǐng)域上取得突破。補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)必須要更新觀念，刀刃向內(nèi)，端正虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度；必須要清晰定位，通過(guò)對(duì)標(biāo)一流找出差距，深挖差距根源，制訂提升措施，握指成拳，迎頭趕上；必須要掌握方法，聚焦突出問(wèn)題，緊盯改善措施落實(shí)，在核心關(guān)鍵指標(biāo)上取得突破，加快優(yōu)化固化改革創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)在核心競(jìng)爭(zhēng)力上的大幅提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，全面推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下貫通，分階段組織深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，“一企一策對(duì)標(biāo)主業(yè)，一部一方提升主責(zé)”；要完善體系，全面覆蓋，做好頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；要典型引領(lǐng)，內(nèi)外結(jié)合，既加強(qiáng)與世界一流、行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)交流，又注重向朝陽(yáng)鋼鐵等內(nèi)部先進(jìn)典型對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)借鑒；要過(guò)程管控，抓出成效，以對(duì)標(biāo)成果檢驗(yàn)提升成效，改革、創(chuàng)新、管理齊抓共管，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)管理能力和水平不斷提升。
鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團(tuán)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任人，子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任人參加會(huì)議。