問題在哪——本級黨委自查、上級組織檢查、全體黨員督查，如何改正——集體研討改、上級指導(dǎo)改、全員督促改，效果如何——提升基層黨組織示范引領(lǐng)力、目標(biāo)保障力、變革創(chuàng)新力。今年以來，一場“三查三改三提升”活動正在鞍山鋼鐵開展，推進(jìn)了基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
該公司各級黨組織以查出問題、發(fā)現(xiàn)不足、找到差距為目標(biāo)導(dǎo)向，力求做到問題查得全、找得準(zhǔn)，原因分析透。鞍山鋼鐵各單位黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取領(lǐng)導(dǎo)人員個人自覺查、職能部門專職查、向上級部門函詢問、讓黨員群眾幫助找等措施，建立起問題臺賬、記載檔案。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門人員對各單位黨委采取定期抽查、突擊檢查，黨員問查、群眾訪查、業(yè)績驗(yàn)查等措施，“聽、查、問、考”等手段，了解掌握工作情況、人員狀態(tài)和績效水平，將檢查結(jié)果及時反饋、記錄在案、納入考核。每名黨員通過組織網(wǎng)絡(luò)反映問題，提出建議。各單位黨委亦采取征求意見、問卷調(diào)查、組織座談、完善“四個一”機(jī)制等措施，向全體黨員問政問計問需?；顒娱_展以來，該公司各級黨組織通過組織專門學(xué)習(xí)、召開專項(xiàng)會議、開展專題研討等方式233次，組織5836人次參與職工座談和問卷調(diào)查，查找出各類共性問題68項(xiàng)。
找到“病灶”就要開“藥方”。該公司黨委聚集問題，始終把問題整改徹底到位、整改痕跡清晰明了、制度機(jī)制嚴(yán)密有效作為目標(biāo)導(dǎo)向，力求查改同向、改做共力。各單位黨委針對涉及全局的普遍性問題、長期得不到解決的反復(fù)性問題、影響履職盡責(zé)發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)性問題、不順應(yīng)不適合新形勢新要求的發(fā)展性問題等，采取專題學(xué)習(xí)、專門會議、專項(xiàng)研討的方式方法，研究措施、制定辦法，明確分工、落實(shí)責(zé)任，定期反饋整改情況，集體檢驗(yàn)整改效果。該公司機(jī)關(guān)各職能部門通過“專家門診、上門送診、集體會診”等方式，提出目標(biāo)方向和意見建議，幫助各單位黨委解決實(shí)際問題。各單位黨委在做好問題公示、目標(biāo)措施公示、責(zé)任期限公示的基礎(chǔ)上，通過座談評價、實(shí)地檢驗(yàn)、滿意度測評等方式，對問題的整改情況進(jìn)行評價考核，切實(shí)讓職工群眾成為考核評價的責(zé)任主體，成為檢驗(yàn)整改效果的體驗(yàn)者、認(rèn)同者。活動開展以來，該公司各級黨組織制定整改措施720條。
一場問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向的“整改”，讓各級黨組織示范引領(lǐng)力、目標(biāo)保障力和變革創(chuàng)新力得到明顯提升，切實(shí)發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落實(shí)。
——筑牢“四個意識”，提升示范引領(lǐng)力。堅持政治引領(lǐng)，筑牢“四個意識”，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，堅持把方向、管大局、保落實(shí)。堅持思想引領(lǐng)，加強(qiáng)科學(xué)理論、前沿知識、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)研討，加大形勢任務(wù)宣傳教育的滲透力和穿透力，確保用新思想觸發(fā)新思路，引領(lǐng)新行動。堅持典型引領(lǐng)，建立先進(jìn)典型選樹培養(yǎng)機(jī)制，多渠道、多角度、多層次選樹各方面的典型群體，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。堅持作風(fēng)引領(lǐng)，主動聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
——聚焦“三個服務(wù)”，提升目標(biāo)保障力。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)重點(diǎn)，凝心聚智、匯集力量、精準(zhǔn)發(fā)力，設(shè)載體、建平臺、搭舞臺，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。緊抓改革發(fā)展中的主攻方向、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要步驟，充分發(fā)揮基層黨組織的宣傳教育、示范引領(lǐng)、管理考核等方面的功能作用。增強(qiáng)服務(wù)意識、拓展服務(wù)方法、提升服務(wù)水平，幫助黨員群眾及時消除影響思想穩(wěn)定的疑惑問題，及時解決影響生產(chǎn)順行的具體問題，及時處理影響日常生活的實(shí)際問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好黨員群眾的根本利益和具體利益。
——緊盯“三個變化”，提升變革創(chuàng)新力。緊盯企業(yè)黨組織地位作用的新要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，強(qiáng)化“四同步、四對接”，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的組織化、制度化、具體化。緊盯管黨治黨從嚴(yán)從實(shí)的要求，打破思維定式，改進(jìn)習(xí)慣做法，用新理念思考工作、新思維謀劃工作、新舉措推動工作，使基層黨組織建設(shè)有抓手、有載體、成體系。緊盯信息化智能化手段的日益發(fā)展，積極打造黨建思想政治工作QQ群、微信群、手機(jī)黨建、網(wǎng)上課堂等新載體，形成上下互動、鏈接互換、經(jīng)驗(yàn)互推、信息共享的工作新模式。