集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)是制定和實(shí)施重要決策、部署，組織和指導(dǎo)集團(tuán)改革發(fā)展的參謀部和指揮中樞。今年以來，集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)通過座談會、大講堂等方式將職代會精神有效傳達(dá)，將貫徹落實(shí)職代會精神與全面踐行“誠信、敬業(yè)、服務(wù)、協(xié)同”機(jī)關(guān)工作理念，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”總部機(jī)關(guān)有機(jī)結(jié)合，建設(shè)“有責(zé)任、有能力、有效率、有業(yè)績”機(jī)關(guān)，助力集團(tuán)公司打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范黨的組織生活，這是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全機(jī)關(guān)組織生活的意見》，強(qiáng)化對黨員的日常管理監(jiān)督，有針對性地解決機(jī)關(guān)黨建工作存在的問題。印發(fā)《鞍鋼集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作制度》，明確機(jī)關(guān)政治生活、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔建設(shè)制度，為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)提供制度保障。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持和完善黨建工作責(zé)任體系，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記講黨課制度和黨支部書記抓黨建項(xiàng)目工作。加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，健全完善各黨支部基礎(chǔ)工作制度，開展“四型”黨支部創(chuàng)建活動，開展黨支部對標(biāo)交流提升活動，創(chuàng)建具有機(jī)關(guān)特色的“樣板”黨支部。落實(shí)機(jī)關(guān)組織生活會制度，堅(jiān)持以“三會一課”制度作為組織生活的基本形式，每季度對各黨支部“三會一課”記錄進(jìn)行檢查和通報(bào)。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，這是樹立“四型”總部機(jī)關(guān)良好形象的重要載體。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，強(qiáng)化樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，樹立解放思想、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣，加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識，全面從嚴(yán)治黨、倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，著力打造“四型”機(jī)關(guān)。規(guī)范工作言行，執(zhí)行政治行為規(guī)范、工作行為規(guī)范、接待行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范和生活行為規(guī)范，倡導(dǎo)文明的電話用語、接待用語、辦事用語和日常用語。深入調(diào)查研究，結(jié)合本部門、單位業(yè)務(wù)范圍和工作實(shí)際，既為集團(tuán)公司制定各項(xiàng)制度、措施提供依據(jù)，又為政策執(zhí)行情況及修改完善提供幫助，同時(shí)幫助基層單位解決問題。密切聯(lián)系服務(wù)基層，繼續(xù)開展服務(wù)基層“四個(gè)一”活動，機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要與基層單位的一個(gè)作業(yè)區(qū)及其所屬班組建立聯(lián)系，各部門、單位以處室（科室）為單位深入到基層單位對口部門（科室）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)交流。打破部門壁壘，機(jī)關(guān)部門根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)情況確定一個(gè)協(xié)同交流部門，共同開展業(yè)務(wù)交流和工作成果交流，增進(jìn)協(xié)同互信。開展機(jī)關(guān)走基層系列活動，學(xué)習(xí)了解改革發(fā)展情況，開展業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)，征求意見建議，解決實(shí)際問題。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，這是建設(shè)“四有”機(jī)關(guān)的重要舉措。總部機(jī)關(guān)著力提升機(jī)關(guān)思想政治素質(zhì)，舉辦“機(jī)關(guān)大講堂”，不定期開展黨建思想政治工作專題培訓(xùn)，開展讀書活動、“雙學(xué)”活動、黨支部書記講黨課等活動。做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，實(shí)施對黨員的經(jīng)常性管理考核。著力培育先進(jìn)典型，每年開展各系統(tǒng)評選表彰活動，每季度開展“四星”黨員評選活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行《鞍鋼集團(tuán)公司機(jī)關(guān)科級管理人員管理暫行辦法》和《鞍鋼集團(tuán)公司機(jī)關(guān)非直管正副處級領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作操作規(guī)范》制度。
強(qiáng)化能力和素質(zhì)建設(shè)基礎(chǔ)上，總部機(jī)關(guān)加強(qiáng)文化建設(shè)和廉潔建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)文化建設(shè)，每季度評選機(jī)關(guān)優(yōu)秀“學(xué)習(xí)成果”“工作成果”活動，每月集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，大力推動“網(wǎng)絡(luò)問企”活動、深化建言獻(xiàn)策、合理化建議活動。開展機(jī)關(guān)廉潔文化教育，每季度舉辦廉潔教育專題培訓(xùn)，開展讀書思廉活動和廉潔建設(shè)征文活動。落實(shí)自主監(jiān)督，黨支部委員簽訂落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書，機(jī)關(guān)全體黨員簽訂廉潔承諾書。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新任職領(lǐng)導(dǎo)人員參觀反腐倡廉展覽館并進(jìn)行廉潔談話。