各單位：
鞍鋼集團黨委從2016年3月30日至9月26日，開展了首屆“鞍鋼楷模”評選表彰活動，評選、發(fā)布、表彰了2名“鞍鋼楷模”特別獎、20名“鞍鋼楷模”、14名“鞍鋼楷模”提名獎。在評選表彰活動中，“鞍鋼楷模”的先進事跡和崇高精神在廣大干部職工中引起強烈反響，形成了推選楷模、宣傳楷模、學習楷模、爭做楷模的熱潮。為進一步宣傳學習好“鞍鋼楷模”，集團公司黨委決定，開展向“鞍鋼楷模”學習活動。有關(guān)安排如下：
一、充分認識向“鞍鋼楷模”學習的重大意義
（一）開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是把培育和踐行社會主義核心價值觀落細落小的需要。一是認真貫徹中央培育和踐行社會主義核心價值觀重要部署的需要。黨的十八大以來，中央提出了培育和踐行社會主義核心價值觀的一系列要求，作為中央企業(yè)，鞍鋼必須不折不扣地貫徹落實。二是認真落實習近平總書記給郭明義愛心團隊回信精神的需要。習總書記在給郭明義愛心團隊回信中號召，“我國工人階級應該為全社會學雷鋒、樹新風做出榜樣”，對鞍鋼加強社會主義核心價值觀建設指明了方向。三是積極營造“見賢思齊”氛圍的需要。當前，全社會都在大力開展“時代楷模”“最美人物”發(fā)布等先進典型評選表彰活動。2014年全國學習宣傳典型現(xiàn)場會在鞍鋼召開，鞍鋼介紹了開展先進典型學習宣傳工作的經(jīng)驗。開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是鞍鋼不斷培育道德高地的重要舉措。
（二）開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是傳承和弘揚鞍鋼英模文化的需要。一是不斷傳承鞍鋼英模文化的需要。大力選樹宣傳典型已成為鞍鋼歷屆黨委的優(yōu)良傳統(tǒng)。持續(xù)多年開展學雷鋒、 “學孟泰、愛鞍鋼、做主人”活動。不斷推進“跟著郭明義學雷鋒活動”、向李超同志學習活動。開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是打造英模文化的延續(xù)和發(fā)展。二是不斷豐富鞍鋼英模文化內(nèi)涵的需要。鞍鋼英模文化是在不斷培育、學習典型的長期歷史中形成的。在不同時期分別培育了孟泰的愛廠如家、艱苦奮斗精神，王崇倫的創(chuàng)新精神，郭明義的“當代雷鋒”精神和李超的工匠精神。“鞍鋼楷模”體現(xiàn)出的任事?lián)?、敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新奉獻、崇德向善精神，賦予了鞍鋼英模文化新的內(nèi)涵，為鞍鋼英模文化注入新的活力。三是鞍鋼英模群體不斷壯大的需要。鞍鋼成立68年來，涌現(xiàn)出6000多名勞動模范，3800多名道德模范、精神文明建設標兵。開展向“鞍鋼楷模”學習活動，必將使新的楷模不斷涌現(xiàn)，先進典型群體不斷壯大。
（三）開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是進一步提升廣大干部職工打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)“精氣神”的需要。一是鼓勵先進的需要。開展向“鞍鋼楷模”學習活動，是對為鞍鋼打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)和培育踐行核心價值觀作出突出貢獻的先進典型的充分肯定，激勵先進典型發(fā)揮更大的作用，體現(xiàn)更大的價值。二是提振信心的需要。學習“鞍鋼楷模”堅強的意志品格，必將進一步提振全體干部職工士氣，使我們勠力同心、勇往直前、戰(zhàn)勝困難。三是匯聚力量的需要。向“鞍鋼楷模”學習，就是樹立起科研、生產(chǎn)、管理、服務等各條戰(zhàn)線的旗幟和標桿，引導廣大干部職工學習先進、爭當先進，凝聚起攻堅克難的強大正能量。
二、深刻把握“鞍鋼楷模”先進事跡和崇高精神的豐富內(nèi)涵
向“鞍鋼楷模”學習，重點是要深刻認識、準確把握“鞍鋼楷模”體現(xiàn)出的崇高精神和豐富內(nèi)涵。
（一）學習“鞍鋼楷模”開拓進取、勇于爭先的創(chuàng)新精神。要學習他們勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新，在各自專業(yè)領(lǐng)域不斷挑戰(zhàn)極限，成為享譽行業(yè)的專家和領(lǐng)軍人物。他們不甘落后，堅持不懈地用新知識、新技術(shù)解決新問題，時刻圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)順行貢獻自己的全部智慧力量。他們追求崇高職業(yè)理想，秉持認真負責的職業(yè)態(tài)度，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，練就了過硬的創(chuàng)新能力，形成了眾多高水平的創(chuàng)新成果，為國家分憂、為民族爭氣、為企業(yè)爭光。
（二）學習“鞍鋼楷模”精雕細琢、精益求精的工匠精神。要學習他們追求完美，對精品有著執(zhí)著的堅持，不惜花費大量時間，投入全部精力，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。學習他們嚴謹細致，一絲不茍，孜孜不倦，嚴格按照標準和規(guī)程操作，不達目標不放棄，致力于創(chuàng)造最先進的技術(shù)、打造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。學習他們始終保持耐心、專注、堅持的特質(zhì)，不制造、不接受瑕疵，在追求極致的征程中實現(xiàn)人生價值的最大化。
（三）學習“鞍鋼楷模”忠誠企業(yè)、扎根一線的奉獻精神。要學習他們堅定理想信念，具有遠大理想追求，對企業(yè)有著深厚的情感，不為高薪所惑，不為外物所擾，忠心耿耿、一心一意，以滿腔的熱忱回報企業(yè)的信任和培養(yǎng)。學習他們干一行、愛一行、鉆一行、精一行，數(shù)十年堅守在科研生產(chǎn)技術(shù)第一線，把工作當事業(yè)，把職責當使命，立足本職、不畏艱辛，把青春年華奉獻給了鞍鋼，把汗水和熱血揮灑在一線，始終保持旺盛的勞動熱情，取得了驕人的工作業(yè)績，成為人人敬佩的模范。
（四）學習“鞍鋼楷模”尊老愛幼、見義勇為的優(yōu)良美德。學習他們明是非、知榮辱、辨善惡，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極培育良好企業(yè)和社會道德風尚，爭做謹守社會公德、家庭美德、個人品德的踐行者。學習他們尊老愛老、關(guān)愛子女、夫妻和睦、幫助鄰里，為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會作出了積極貢獻。學習他們秉持公平正義，關(guān)鍵時刻臨危不懼、挺身而出，勇于維護國家、集體和人民群眾利益，弘揚清風正氣。
（五）學習“鞍鋼楷模”向上向善、助人為樂的高尚情操。要學習他們在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，始終不忘黨的關(guān)懷和培養(yǎng)，全心全意為企業(yè)奉獻、為人民服務、為黨旗添彩。學習他們積極培育和踐行社會主義核心價值觀，幫困扶貧，關(guān)愛他人，無私奉獻。學習他們積極參加公益事業(yè)，用一點一滴的好事善舉，增進社會和諧。學習他們用行動傳播愛心、用智慧服務社會、用雙手塑造美好，營造傳遞有愛、共襄善舉的良好社會風氣。
三、積極組織開展向“鞍鋼楷模”學習活動，推進新的“鞍鋼楷模”不斷涌現(xiàn)
各單位要迅速行動起來，把開展好向“鞍鋼楷模”學習活動作為當前和今后一個時期一項重要的工作任務，掀起全員學習楷模、爭當楷模的熱潮。
（一）高度重視，迅速落實。一是要精心組織、形成合力。黨政工團各級組織要把開展向“鞍鋼楷模”學習活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀、匯聚打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的重要載體，抓緊貫徹落實。黨委要履行主體責任，行政要大力支持，工會、共青團要積極參與。二是要層層發(fā)動、逐級推開。集團公司黨委宣傳部要切實擔負起組織指導責任，加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查，把子企業(yè)開展向“鞍鋼楷模”學習活動情況納入評先評優(yōu)和績效考核；各子企業(yè)要精心制定方案、提出活動目標、落實推進責任，抓細抓實抓常；作業(yè)區(qū)、班組等要利用黨員大會、班前班后會等形式，學習“鞍鋼楷模”先進事跡，開展學習活動。三是要全員發(fā)動、全員參與。要把“鞍鋼楷模”的先進事跡宣傳到基層、宣傳到黨員、宣傳到群眾,在黨員、團員、離退休職工、青年職工、婦女群眾等各個系統(tǒng)中全面開展起來，不斷擴大向“鞍鋼楷模”學習活動的覆蓋面，做到人人皆知、人人參與、人人進步，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
（二）強化宣傳，濃厚氛圍。一是要進一步挖掘“鞍鋼楷模”的先進事跡。獲獎楷模所在單位和鞍鋼日報社、攀鋼傳媒中心等內(nèi)部媒體要進一步挖掘“鞍鋼楷模”的先進事跡，提煉“鞍鋼楷模”的精神內(nèi)涵，使“鞍鋼楷模”的事跡更加生動、感人，讓“鞍鋼楷模”的先進事跡和崇高精神更加可信、可敬、可學。二是要抓好媒體宣傳。要充分利用各種形式和載體，全方位、立體化、多角度宣傳“鞍鋼楷模”的先進事跡和崇高精神。《鞍鋼日報》、鞍鋼視訊、《攀鋼日報》、攀鋼電視臺等媒體要開設專欄，進一步加大宣傳報道力度；要積極運用微博、微信等新媒體，拍攝展現(xiàn)“鞍鋼楷模”先進事跡的微電影、微視頻，增強宣傳“鞍鋼楷模”的吸引力、影響力、感染力。三是要不斷豐富宣傳形式和內(nèi)容。要把“鞍鋼楷模”的先進事跡在鞍鋼集團展覽館、孟泰紀念館、雷鋒紀念館、攀鋼展廳等教育陣地進行展示；獲獎楷模所在單位要組建“鞍鋼楷模”先進事跡報告團，到各單位進行巡講。要通過舉辦“鞍鋼楷模”先進事跡專題展覽，編印“鞍鋼楷模”先進事跡故事集等方式，不斷提升宣傳效果。
（三）豐富渠道，強化學習。一是要提高認識學。各級領(lǐng)導干部和廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮表率作用，在學習中當先鋒、工作中當楷模，帶動、引導大家共同學習。廣大干部職工要切實增強責任感、使命感、緊迫感，積極投身到學習活動中來。二是要查找差距學。要以“鞍鋼楷模”為鏡，學先進、找差距。要剖析原因，明確改進的方向，在思想觀念上有新的提高，在工作作風上有新的轉(zhuǎn)變，在學習創(chuàng)新上有新的成果，在社會生活中有新的收獲。三是要立足崗位學。要強化本領(lǐng)意識，勤學習、善思考，苦練技能本領(lǐng)，從嚴從實要求自己，踏踏實實干好自己的本職工作，為鞍鋼扭虧脫困作貢獻。四是要走向社會學。要以“鞍鋼楷模”為榜樣，從身邊做起，從小事做起，大力傳承和弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，引領(lǐng)社會新風尚。五是要組建團隊學。要以創(chuàng)新工作室、青年志愿者協(xié)會、郭明義愛心團隊等平臺為依托，不斷發(fā)展、壯大團隊成員，規(guī)范管理、加強建設，引領(lǐng)和帶動廣大干部職工開展卓有成效的技術(shù)攻關(guān)活動，開展豐富多彩的學雷鋒活動，推動千萬個“鞍鋼楷模”不斷涌現(xiàn)。
（四）注重結(jié)合，突出實效。一是要與“兩學一做”學習教育相結(jié)合。要把向“鞍鋼楷模”學習活動作為學習教育的重點工作和良好載體，組織全體黨員學習，引導廣大黨員做“四講四有”的合格黨員。二是要與推進四項重點工作相結(jié)合。要用楷模精神指導改革、創(chuàng)新、調(diào)整、黨建工作，發(fā)揮先進典型在推進四項重點工作中的骨干、帶頭、示范作用，激發(fā)全員工作熱情，破解難題、群策群力，把各項舉措落到實處。三是要與打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)相結(jié)合。要把向“鞍鋼楷模”學習活動同加強形勢任務教育、做好改革時期職工思想政治工作、匯聚攻堅克難強大正能量結(jié)合起來，調(diào)動廣大干部職工獻計獻策、貢獻智慧力量，堅守“兩條紅線”，堅定打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的信心和決心。四是要與加強干部職工隊伍建設相結(jié)合。以培養(yǎng)造就政治強、作風正、工作實、紀律嚴、效率高、形象好的高素質(zhì)干部職工隊伍為目標，向“鞍鋼楷模”看齊，加強干部職工的教育、培訓、管理、考核，不斷提高思想政治素質(zhì)、科研攻關(guān)水平、創(chuàng)新創(chuàng)效能力，不斷強化培育踐行社會主義核心價值觀的思想自覺和行動自覺，培養(yǎng)造就一大批 “鞍鋼楷模”的追隨者。
“楷模精神，鑄魂鞍鋼”。當前，鞍鋼集團正處于扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，鞍鋼廣大干部職工要以“鞍鋼楷模”為榜樣，深學、細照、篤行，為鞍鋼實現(xiàn)新的振興發(fā)展作出更大的貢獻。
2016年10月25日