按照中央紀委、中央組織部和中央第40督導組要求，24日，鞍鋼集團公司黨委召開2014年度領導班子民主生活會。鞍鋼集團公司領導班子及成員利用1天時間圍繞 “嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設，堅決打勝扭虧增效、轉型升級攻堅戰(zhàn)”主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改落實為重點，緊密聯(lián)系實際，深入查找思想、工作、作風等方面存在的不足和差距，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，深入開展批評與自我批評，明確整改方向和重點，推動形成全面從嚴治黨新常態(tài)，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)鞍鋼集團首次黨代會目標提供堅強保證。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持會議并講話，中央第40督導組組長李文新出席會議并講話。
中央第40督導組成員葉興旺、李海霞、徐曉輝、魯歆到會指導，國務院國有大型企業(yè)監(jiān)事會12辦事處副主任王建雄、主任科員李星，遼寧省委組織部干部五處副處長李志永應邀參加會議。鞍鋼集團公司領導班子成員張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武參加會議。
鞍鋼集團公司黨委對開好這次民主生活會高度重視，制定了周密的工作方案，精心做好會前各項準備工作。召開黨委常委（擴大）會議，專題安排部署領導班子民主生活會相關準備工作，保證領導班子民主生活會按期召開。緊扣民主生活會主題，通過集體學習和自學不斷深化思想認識、增強黨性觀念，破除思想障礙、增強行動自覺，為開好民主生活會打牢堅實思想基礎。堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取書面征求、召開座談會等形式，廣泛聽取黨組織、黨員、群眾等方面的意見建議，領導班子共征集六個方面65條意見建議，班子成員共征求154條意見建議，“原汁原味”反饋給班子及每位成員。班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展談心活動，溝通思想、增進共識。領導班子及每名成員依據(jù)民主生活會前征求到的意見建議，結合平時工作調研，深入基層、深入群眾聽取到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。
李文新對開好此次民主生活會提出要求。他希望鞍鋼集團公司黨委主要負責人要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，帶頭開展批評和自我批評；班子每位成員都要進行深刻的自我批評，真正觸及問題、深挖根源，拋開面子、抓住要害、揭短亮丑；班子成員之間要逐一開展誠懇的相互批評，直截了當、直奔主題，做到真刀真槍、點準穴位、見筋見骨。
會上，鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛代表領導班子通報了教育實踐活動整改落實情況。鞍鋼集團公司黨委堅持整改到位、落實到位的原則，對整改方案中每個整改項目都制定了整改措施、明確了責任人和完成時限，認真組織推進，及時整改落實，預計能夠按照計劃方案完成全部整改項目。針對加強領導班子自身建設、全面推進改革創(chuàng)新、著力解決職工群眾切身利益等17類問題，制定57條整改措施，已全部完成。針對“四風”方面的9個突出問題，制定74條整改措施，已完成71條。圍繞建立長效機制，明確修訂7項制度、新建18項制度，共計25項制度建設任務，已完成23項。通過整改進一步堅定了理想信念，班子凝聚力顯著增強；進一步推進了改革發(fā)展，“兩大攻堅戰(zhàn)”取得重大成果；進一步整治了“四風”問題，黨群干群關系更加密切。
會上，張廣寧代表領導班子進行對照檢查，領導班子成員本著對黨、對企業(yè)、對群眾高度負責的精神，認真深入查擺問題和不足，并在分析產(chǎn)生問題原因的基礎上，提出了今后的努力方向和具體明確的整改措施。
每位領導班子成員對照檢查后，張廣寧帶頭開展批評，既幫助分析產(chǎn)生問題的原因，又提出改進建議。領導班子成員本著幫助同志、與人為善的目的，真正拿起批評和自我批評的武器，開門見山、一針見血地提出批評意見，意見中肯，針對性強，取得“紅紅臉、出出汗”的效果，達到“團結-批評-團結”的目的。聽完批評意見后，領導班子成員都誠懇表態(tài)，虛心接受批評意見和建議，表示在今后工作中認真整改。
王建雄在講話中對過去的一年鞍鋼集團領導班子帶領廣大干部職工迎難而上、艱苦奮斗，深化改革、扭虧增效等工作取得的成績表示肯定，圍繞發(fā)展鋼鐵主業(yè)、壯大非鋼產(chǎn)業(yè)、搞好不銹鋼產(chǎn)業(yè)和止住“出血點”等方面，對鞍鋼集團應對2015年嚴峻形勢提出建議。
李文新在點評中指出，通過對會前準備工作的了解、對班子和每位成員對照檢查材料的審核，督導組認為，此次民主生活會落實了中央的要求，達到了預期目的，主要有以下幾個特點和成效：一是鞍鋼集團公司黨委高度重視，扎實做好各項準備工作。二是鞍鋼集團公司黨委教育實踐活動整改工作扎實推進，按時完成整改任務。三是認真查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。四是嚴肅認真地開展了批評和自我批評。五是明確了努力方向，提出的改進措施具體可行。
李文新對鞍鋼集團領導班子提出建議，希望進一步深入學習領會中央精神和習近平總書記重要講話精神，不斷提升黨內政治生活的質量；切實抓好整改落實這個關鍵環(huán)節(jié)，對作風建設要經(jīng)常抓、長期抓，反復抓、抓反復；把加強作風建設與鞍鋼集團科學發(fā)展緊密結合起來，切實做到“兩促進、兩不誤”。
張廣寧在作總結講話時指出，此次民主生活會是黨的群眾路線教育實踐活動后第一次民主生活會，總的來看，這次民主生活會開得認真嚴肅、頗有收獲，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、明確方向、推動工作的目的。張廣寧說，明年生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴峻，要在新常態(tài)下實現(xiàn)全集團扭虧為盈，需要鞍鋼集團領導班子勇于擔當，率先垂范，帶領廣大干部職工全力以赴打好“五大戰(zhàn)役”。他結合這次民主生活會的主要內容，就做好今后的工作提出要求。一是狠抓學習提高，打牢思想基礎。要持之以恒地加強政治理論學習，始終堅持學習就是工作、學習就是責任、學習就是進步。要注重堅持全面學和專題學相結合，堅持反復學和跟進學相結合，堅持集體研討與個人自學相結合。要堅持學以致用，做到邊學習邊實踐，在實踐中提高、在提高中應用、在應用中解決問題。二是認真整改落實，拓展活動成果。針對這次民主生活會上查擺出來的問題，每位班子成員都要從我做起，從現(xiàn)在做起，帶頭整改，爭作表率，鞏固拓展教育實踐活動成果。要對照標準認真整改，要嚴字當頭限時整改，要注重實效全面整改。三是嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律。要堅持黨要管黨、思想建黨、制度治黨，樹立“抓黨建就是抓關鍵，抓好黨建是最大政績”的理念，嚴格黨內政治生活，嚴肅黨的紀律。要使嚴格的黨內政治生活成為新常態(tài)，要用夠用好批評和自我批評這個武器，要始終堅持民主集中制。四是深化作風建設，推進改革發(fā)展。鞍鋼集團領導班子只有深化作風建設，才能得到職工的真心擁護和全力支持，取得事業(yè)成功。要做到率先垂范，強化服務宗旨，敢于擔當，全力打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。
張廣寧希望領導班子及成員都能夠做到聞過則喜，深入查找會上提出問題的內在根源，整改到位，落實到位，力求實效。通過增強黨性，嚴守黨規(guī)黨紀，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結帶領鞍鋼集團全體職工，搶抓機遇，勇挑重擔，為打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗。
鞍鋼集團公司辦公廳、黨委組織部、紀委等部門負責人參加了會議。
