15日，鞍鋼集團公司工會召開了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國勞模表彰大會重要講話精神座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國勞模表彰大會上的重要講話精神，進一步引導(dǎo)廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，在全面打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”中建功立業(yè)。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議。
來自鞍鋼集團各單位的20多名勞動模范參加了座談會，全國勞模李超、陶功明、林學(xué)斌、吳振國等交流了學(xué)習(xí)心得。鞍鋼礦業(yè)集團、攀鋼釩煉鐵廠介紹了企業(yè)勞模工作情況，交流了創(chuàng)新勞模工作體制機制、培養(yǎng)選樹勞模和發(fā)揮勞模典型引領(lǐng)作用等工作經(jīng)驗。
尹利就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。他指出，要充分理解習(xí)近平總書記重要講話的深刻內(nèi)涵，用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。要高度重視勞動模范樹立宣傳工作，大力弘揚勞模精神和勞動精神，抓好勞模選樹工作，充分重視和發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，積極唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的時代主旋律。當(dāng)前，集團公司正處在全面打勝扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，尤其需要廣大職工煥發(fā)歷史主動精神，同心同德，共渡難關(guān)。要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把職工的主人翁精神貫注到群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的全過程。要圍繞實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標這條主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工學(xué)李超，爭當(dāng)創(chuàng)新英雄。要把握問題導(dǎo)向，立足崗位，大膽探索，大膽實踐，保持創(chuàng)新銳氣，發(fā)揮創(chuàng)效潛能，不斷營造人人愿意創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人的創(chuàng)新生態(tài)。要進一步發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，大力推進人才強企戰(zhàn)略，積極搭建培育、發(fā)現(xiàn)和凝聚高技能人才的平臺，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，拓展職工成長成才空間。
尹利指出，各級工會組織要以習(xí)近平總書記的講話精神為指導(dǎo)，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，深化企業(yè)民主管理，扎實維護職工合法權(quán)益。要把工作重心放在最廣大普通職工身上，加大服務(wù)職工群眾工作力度，做實服務(wù)職工品牌項目，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題。要重視加強工會自身建設(shè)，創(chuàng)新思維理念，創(chuàng)新工作方法，提升工會影響力，推動工會工作再上新臺階。
鞍鋼集團公司工會、鞍山鋼鐵工會、攀鋼工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團各板塊和直屬單位工會主席在鞍鋼會場和攀鋼會場參加會議。15日，鞍鋼集團公司工會召開了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國勞模表彰大會重要講話精神座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國勞模表彰大會上的重要講話精神，進一步引導(dǎo)廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，在全面打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”中建功立業(yè)。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議。
來自鞍鋼集團各單位的20多名勞動模范參加了座談會，全國勞模李超、陶功明、林學(xué)斌、吳振國等交流了學(xué)習(xí)心得。鞍鋼礦業(yè)集團、攀鋼釩煉鐵廠介紹了企業(yè)勞模工作情況，交流了創(chuàng)新勞模工作體制機制、培養(yǎng)選樹勞模和發(fā)揮勞模典型引領(lǐng)作用等工作經(jīng)驗。
尹利就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神提出要求。他指出，要充分理解習(xí)近平總書記重要講話的深刻內(nèi)涵，用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。要高度重視勞動模范樹立宣傳工作，大力弘揚勞模精神和勞動精神，抓好勞模選樹工作，充分重視和發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，積極唱響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的時代主旋律。當(dāng)前，集團公司正處在全面打勝扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，尤其需要廣大職工煥發(fā)歷史主動精神，同心同德，共渡難關(guān)。要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把職工的主人翁精神貫注到群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的全過程。要圍繞實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標這條主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工學(xué)李超，爭當(dāng)創(chuàng)新英雄。要把握問題導(dǎo)向，立足崗位，大膽探索，大膽實踐，保持創(chuàng)新銳氣，發(fā)揮創(chuàng)效潛能，不斷營造人人愿意創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人的創(chuàng)新生態(tài)。要進一步發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，大力推進人才強企戰(zhàn)略，積極搭建培育、發(fā)現(xiàn)和凝聚高技能人才的平臺，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，拓展職工成長成才空間。
尹利指出，各級工會組織要以習(xí)近平總書記的講話精神為指導(dǎo)，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，深化企業(yè)民主管理，扎實維護職工合法權(quán)益。要把工作重心放在最廣大普通職工身上，加大服務(wù)職工群眾工作力度，做實服務(wù)職工品牌項目，解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題。要重視加強工會自身建設(shè)，創(chuàng)新思維理念，創(chuàng)新工作方法，提升工會影響力，推動工會工作再上新臺階。
鞍鋼集團公司工會、鞍山鋼鐵工會、攀鋼工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團各板塊和直屬單位工會主席在鞍鋼會場和攀鋼會場參加會議。