開年之際，鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委深入貫徹鞍鋼集團(tuán)一屆三次職代會(huì)精神，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在“抓改革、保生存、促轉(zhuǎn)型、求發(fā)展”中的生力軍和突擊隊(duì)作用，大力開展“青年創(chuàng)效保生存、創(chuàng)新登高求發(fā)展”青春建功主題實(shí)踐活動(dòng)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，以此匯聚實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的強(qiáng)大青春力量，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的價(jià)值再創(chuàng)造，助力企業(yè)改革發(fā)展。
非常之時(shí)須有非常之舉。今年，鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委將充分發(fā)揮凝聚青年、組織青年、動(dòng)員青年的最大優(yōu)勢和最大力量，通過“深化一次教育、實(shí)施一個(gè)計(jì)劃、開展一場奉獻(xiàn)”，引導(dǎo)青年立足崗位建功立業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)全體青年直接創(chuàng)效388萬元，全體基層團(tuán)委直接創(chuàng)效302萬元，全年實(shí)現(xiàn)直接創(chuàng)效690萬元的工作目標(biāo)。
為凝聚青年創(chuàng)效共識(shí)，匯聚青年創(chuàng)效力量，鞍鋼各級(jí)團(tuán)組織將深化形勢任務(wù)教育，有針對(duì)性地做好改革過程中的青年思想工作。組織引導(dǎo)團(tuán)干部和團(tuán)員積極發(fā)揮模范作用，深入一線，貼近青年，爭做企業(yè)形勢任務(wù)教育宣講最給力、傳達(dá)最到位、工作最稱職的“超級(jí)宣講員”，引導(dǎo)青年支持改革、擁護(hù)改革、參與改革。加強(qiáng)實(shí)施青年分類思想引導(dǎo)，開展青年思想大調(diào)研，探索引導(dǎo)青年思想的有效途徑和載體，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，匯聚企業(yè)改革發(fā)展的青春正能量，吹響企業(yè)創(chuàng)效的青春“集結(jié)號(hào)”。
同時(shí)，鞍鋼各級(jí)團(tuán)組織將把深化“青年創(chuàng)新登高”作為實(shí)現(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)的有力抓手和重要途徑。扎實(shí)推進(jìn)“青年創(chuàng)新登高”活動(dòng)，強(qiáng)化項(xiàng)目立項(xiàng)工作，立項(xiàng)范圍覆蓋安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、降本增效、節(jié)能環(huán)保、流程優(yōu)化、提升服務(wù)、質(zhì)量管理、市場營銷等八大領(lǐng)域，確保項(xiàng)目完成率達(dá)到90%以上，青年參與率達(dá)到100%，切實(shí)提升“青年創(chuàng)新登高”項(xiàng)目與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的匹配性和耦合度，確保“青年創(chuàng)新登高”項(xiàng)目不為大、不為全、只為實(shí)，使“青年創(chuàng)新登高”項(xiàng)目成為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)質(zhì)資源。
為釋放團(tuán)員青年的青春活力，確保主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，鞍鋼各級(jí)團(tuán)組織將充分發(fā)揮青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，發(fā)揮青年人力資源優(yōu)勢，廣泛開展各類突擊奉獻(xiàn)活動(dòng)。圍繞清理原料積料、回收廢舊鋼鐵、現(xiàn)場文明整治、工作區(qū)域清掃、包保微小工程等方面內(nèi)容，組織全體青年每周開展一次志愿活動(dòng)，每月開展一次小規(guī)模義務(wù)勞動(dòng)，每季度開展一次大規(guī)模突擊奉獻(xiàn)活動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織將開展“我與鞍鋼共奮進(jìn)”青年生產(chǎn)勞動(dòng)競賽和“節(jié)約降耗十個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，節(jié)約一張紙、一支筆、一度電、一滴水、一滴油、一分錢、一個(gè)零部件、進(jìn)行一項(xiàng)革新、貢獻(xiàn)一個(gè)策劃、搞好一項(xiàng)回收，助力企業(yè)“開源節(jié)流、降本增效”，發(fā)揮團(tuán)組織作用，體現(xiàn)青年價(jià)值。