9月27日下午，具有重要歷史意義的中國共產(chǎn)黨鞍鋼集團公司第一次黨員代表大會在正式選舉出中共鞍鋼集團公司第一屆委員會和紀律檢查委員會，通過關(guān)于中共鞍鋼集團公司委員會工作報告的決議和關(guān)于中共鞍鋼集團公司紀律檢查委員會工作報告的決議后，在鞍鋼會展中心勝利閉幕。
這次大會是鞍攀重組后鞍鋼集團召開的首次黨代會，在鞍鋼集團的改革發(fā)展進程中具有重要意義。大會號召，全集團各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工，要認真貫徹落實大會精神，堅定信心，攻堅克難，開拓奮進，以鋼鐵般的意志，全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)兩大階段“跨越發(fā)展”目標，為建設排頭鞍鋼、創(chuàng)新鞍鋼、誠信鞍鋼、幸福鞍鋼，打造鞍鋼集團經(jīng)濟升級版，建設最具國際競爭力的跨國鋼鐵集團，成為中國鋼鐵行業(yè)的“排頭兵”而努力奮斗！
大會首先聽取了總監(jiān)票人報告黨委委員和紀委委員正式選舉計票結(jié)果。張廣寧宣布中共鞍鋼集團公司第一屆委員會委員和中共鞍鋼集團公司第一屆紀律檢查委員會委員當選人名單。
大會通過了《中國共產(chǎn)黨鞍鋼集團公司第一次黨員代表大會關(guān)于中共鞍鋼集團公司委員會工作報告的決議》。大會一致同意張廣寧同志代表中共鞍鋼集團公司委員會所作的報告。決議指出，報告實事求是地回顧和總結(jié)了鞍鋼集團公司成立以來應對困難形勢、推進改革發(fā)展取得的主要成績和經(jīng)驗啟示，客觀分析了當前和今后一個時期鞍鋼集團發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學提出了鞍鋼集團公司下一步發(fā)展的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路和奮斗目標，部署了重點工作。報告提出的指導思想針對性強、與時俱進、符合實際；發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路和奮斗目標凝聚人心、催人奮進；部署工作重點突出、求真務實，充分體現(xiàn)了鞍鋼集團公司全體共產(chǎn)黨員和廣大職工的共同愿望，對于指導鞍鋼集團公司改革發(fā)展全局工作，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。
大會通過了《中國共產(chǎn)黨鞍鋼集團公司第一次黨員代表大會關(guān)于中共鞍鋼集團公司紀律檢查委員會工作報告的決議》。決議認為，鞍鋼集團公司組建以來，在上級紀委和鞍鋼集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，鞍鋼集團公司各級紀檢監(jiān)察組織充分履行黨章賦予的職責，黨風和反腐倡廉建設取得了明顯成效，為鞍鋼集團公司改革發(fā)展提供了有力保障。
大會完成各項議程后，張廣寧同志發(fā)表了重要講話。他說，在全體代表的共同努力下，中國共產(chǎn)黨鞍鋼集團公司第一次黨員代表大會，已經(jīng)圓滿完成各項議程。大會全面總結(jié)了三年來鞍鋼集團公司取得的主要成績和基本經(jīng)驗，實事求是地找出存在的差距和不足，客觀分析了未來幾年鞍鋼集團公司面臨的形勢，謀劃提出了今后一個時期鞍鋼集團公司發(fā)展的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路和奮斗目標，選舉產(chǎn)生了中共鞍鋼集團公司第一屆委員會和中共鞍鋼集團公司第一屆紀律檢查委員會。會議期間，全體代表以高度的政治責任感和歷史使命感，圍繞大會報告，共商發(fā)展大計，共繪宏偉藍圖，形成了凝心聚力謀發(fā)展、群策群力促跨越的思想共識。這次大會是高效務實、團結(jié)鼓勁、隆重節(jié)儉、圓滿成功的大會，必將極大地鼓舞全體黨員和廣大職工，與時俱進，奮勇拼搏，開啟鞍鋼集團公司打造經(jīng)濟升級版的新篇章。
張廣寧指出，深入學習領(lǐng)會黨代會精神是當前各級黨組織的首要任務。各級黨組織要結(jié)合實際，盡快制定傳達學習貫徹方案，采取多種形式，利用多種渠道，把黨代會精神及時準確地傳達到廣大黨員和職工，把廣大黨員、職工的思想和行動統(tǒng)一到黨代會作出的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨代會確定的目標任務上來。要把貫徹落實黨代會精神同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來。要抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，抓緊建立健全教育實踐活動的長效機制。
張廣寧強調(diào)，全面貫徹落實黨代會精神要突出“踐行‘六種發(fā)展理念’，加快推進轉(zhuǎn)型升級，打造鞍鋼集團經(jīng)濟升級版”這條主線，推動各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。一是要全力打勝“兩大戰(zhàn)役”。能否全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)，關(guān)系到鞍鋼集團的前途和命運，關(guān)系到職工群眾的根本利益，要不講條件，迎難而上，務求必勝。第一步要堅決打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。要繼續(xù)保持良好勢頭，深入挖掘潛力，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標完成。在此基礎(chǔ)上，要謀劃好今后兩年的工作，確保到2015年，全集團全面實現(xiàn)扭虧為盈。第二步要堅決打勝轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)。要加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)型升級和節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)型升級，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)型，確保到2020年，打造鞍鋼集團經(jīng)濟升級版。二是要依靠技術(shù)創(chuàng)新和深化改革“雙引擎”推動發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心工作之一，也是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。打造“十大領(lǐng)先系列”產(chǎn)品、“七大鋼鐵精品基地”、“六大”非鋼產(chǎn)業(yè)，都離不開技術(shù)創(chuàng)新的支撐。要加快科技管理體系優(yōu)化整合，完善科技創(chuàng)新激勵政策，加強科技隊伍建設，加強與用戶的技術(shù)戰(zhàn)略合作，加大研發(fā)投入，提高研發(fā)效率，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)服務水平，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)“領(lǐng)先”價值。要強化信息技術(shù)的創(chuàng)新和應用，加快信息化建設，通過信息化提高管理現(xiàn)代化水平，提高工作效率，提升企業(yè)效益。要探索建立鋼鐵貿(mào)易電子商務平臺，更快速、廣泛、深入地開發(fā)市場，拓展市場空間。要堅持用改革的思維和辦法解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，切實增強改革意識，以更大的勇氣和智慧大力推進改革。既要重視改革的頂層設計，又要尊重基層和職工的首創(chuàng)精神，既要整體推進，又要重點突破，膽子要大，步子要穩(wěn)，敢于碰硬，重點加快體制機制改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，推進三項制度改革和科研體系改革，通過深化改革不斷激發(fā)企業(yè)活力，推動鞍鋼集團持續(xù)發(fā)展。三是要開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面。要進一步堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子，帶好隊伍，夯實基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉明，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工自加壓力，勇挑重擔，為貫徹落實黨代會提出的目標任務爭作貢獻。要切實加強服務型基層黨組織建設。服務職工群眾是堅持黨的群眾路線的根本要求，也是基層黨建工作的根本任務?；鶎狱h組織要切實把功能轉(zhuǎn)變到服務上來，全面提升黨組織的服務能力，以服務能力的提升，推動基層黨建工作水平提高。要進一步做好新形勢下的宣傳思想工作，牢牢把握正確輿論導向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，把體現(xiàn)黨的主張與反映職工群眾心聲統(tǒng)一起來，凝聚促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的正能量。要進一步為職工辦好事，始終把實現(xiàn)和維護職工利益放在首位，在完成生產(chǎn)經(jīng)營目標基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高職工收入，努力改善職工生活水平，確保到2020年，職工人均收入比2010年翻一番。
大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。
