4月1日，鞍鋼集團(tuán)召開黨員退出機制試點工作會議。鞍鋼集團(tuán)打破黨員終身制，建立健全不合格黨員退出機制，對存在不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件等情形的黨員，依照規(guī)定分別給予限期整改、勸其退黨、除名等處置。
黨的十八大強調(diào)，要加強和改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員能進(jìn)能出機制。實行黨員退出機制是黨中央近些年來提出的新課題，也是新時期加強黨員隊伍建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。
長期以來，鞍鋼各級黨組織把發(fā)展黨員、管理黨員、評價黨員作為一項重要工作內(nèi)容，通過開展黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、形勢任務(wù)教育、先進(jìn)典型引領(lǐng)等措施，逐步建立了融教育管理、評議處置和整改提高于一體的黨員經(jīng)常性教育管理工作機制。雖然鞍鋼的黨員隊伍建設(shè)在改革創(chuàng)新中不斷加強，但仍有少數(shù)黨員存在一些問題。一直以來，入黨之后若不是因為嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為被除名，黨員幾乎是“終身制”。
鞍鋼集團(tuán)黨委開展黨員退出機制試點工作是貫徹落實黨的十八大精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新黨員隊伍教育管理工作的一項重要舉措。集團(tuán)公司黨委決定結(jié)合2013年度“雙評”工作，確定鞍鋼股份煉鐵總廠、攀鋼釩能動中心等8個基層黨委作為黨員退出機制試點單位。
據(jù)介紹，一年一度的民主評議黨員是對黨員的定性分析，集團(tuán)公司黨委將“六個先鋒”目標(biāo)、創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”要求和黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果作為評議黨員的主要依據(jù)。評議標(biāo)準(zhǔn)按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格”五個格次進(jìn)行，對于基本不合格黨員進(jìn)行限期整改處置，對于不合格黨員進(jìn)行限期整改、勸退或除名處置。
什么樣的黨員為不合格黨員？據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)部門介紹，鞍鋼集團(tuán)根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》等黨內(nèi)法規(guī)文件，梳理了13條不合格黨員的界定標(biāo)準(zhǔn)和6種不發(fā)揮作用的表現(xiàn)。主要從黨員的理想信念、政治立場、組織紀(jì)律、大局觀念、法制觀念等方面進(jìn)行界定，并于去年12月起組織黨員群眾對照標(biāo)準(zhǔn)開展民主測評。
不合格黨員處置嚴(yán)格按照“群眾民主測評、調(diào)查核實情況、提出處理建議、聽取本人申辯，支部大會表決、上級黨委審批、宣布處理結(jié)果、組織談心談話”等步驟進(jìn)行。同時，對已處置的不合格黨員，通過申訴復(fù)查、談心談話、集中學(xué)習(xí)、書面誡勉、聯(lián)系幫扶等方式，提高被處置不合格黨員的思想認(rèn)識，增強黨員教育幫扶工作的實際效果。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利強調(diào)，鞍鋼的改革和發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期，如何發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供重要保障，是擺在各級黨組織面前的一項重要工作。黨要管黨，管好黨員是前提；從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨員管理是基礎(chǔ)。要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，明確發(fā)展黨員工作重點，建立健全發(fā)展黨員工作的長效機制，大力實施“雙培養(yǎng)”工程，把好黨員隊伍入口。要創(chuàng)新活動載體，積極構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的平臺，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機制，引導(dǎo)黨員從身邊的一件件實事、難事、具體事做起，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要推行黨員退出機制，疏通黨員隊伍出口。要充分認(rèn)識試點工作的重要性，明確優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)和本單位不合格黨員的具體表現(xiàn)，按照規(guī)范程序開展評議工作；要積極探索實行黨員退出機制的長效機制，深入研究不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處置方式、操作程序、權(quán)利保障、幫扶轉(zhuǎn)化，以及組織處置與紀(jì)律處分的政策銜接等問題，讓“進(jìn)的人”和“在的人”都按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對不合格黨員的處置一定要做到處置有據(jù)，嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)規(guī)定辦事；處置有序，把握好政策界限，嚴(yán)格組織程序，強化正面引導(dǎo)；處置有效，通過處置少數(shù)，警醒一片，教育一片。