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經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):質(zhì)量時(shí)代呼喚大國(guó)工匠

 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 2017-12-07

黨的十九大報(bào)告提出,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,如果說(shuō)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“雙中高”的新引擎,那么人才就是根植創(chuàng)新的基礎(chǔ)和核心要素。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),本質(zhì)上仍是人才驅(qū)動(dòng),加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能人才大軍,全面提升勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)素質(zhì),已經(jīng)成為迫切需要。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

需求攀升,技能勞動(dòng)力成“香餑餑” Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2017年10月21日上午,北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng),參加第44屆世界技能大賽的選手載譽(yù)歸來(lái)。在52名中國(guó)年輕工匠的奮力拼搏下,我國(guó)在本屆世界技能大賽上奪得15枚金牌、7枚銀牌、8枚銅牌和12個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)金牌數(shù)和獎(jiǎng)牌總數(shù)雙第一,創(chuàng)造歷史最好成績(jī)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

在第44屆世界技能大賽中國(guó)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)張立新看來(lái),取得這樣的成績(jī)與我國(guó)近年來(lái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,特別是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展相對(duì)應(yīng)、相同步,也是各地區(qū)各部門(mén)各方面大力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)的結(jié)果。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),我國(guó)要全面建成小康社會(huì),從工業(yè)大國(guó)變?yōu)楣I(yè)強(qiáng)國(guó),一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技工隊(duì)伍已經(jīng)必不可少。而這一判斷,已經(jīng)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上得到驗(yàn)證。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“經(jīng)過(guò)努力,近年來(lái)我國(guó)技能人才數(shù)量有了大幅度提升,結(jié)構(gòu)出現(xiàn)改善。但是,我國(guó)技能勞動(dòng)者總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、人才短缺的現(xiàn)象還很突出,特別是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、人工智能等新技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)技能人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷提出新要求,技能型工人數(shù)量短缺和素質(zhì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題會(huì)更加突出?!比肆Y源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤說(shuō)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

堅(jiān)持與創(chuàng)新:每個(gè)人都應(yīng)有工匠精神 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2016年,“工匠精神”首次寫(xiě)入當(dāng)年《政府工作報(bào)告》,并成為社會(huì)關(guān)注的熱詞。今年,這一詞匯在黨的十九大報(bào)告中再次被提及。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

為何反復(fù)強(qiáng)調(diào)工匠精神?“培育精益求精的工匠精神,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的必然要求,是以‘雙引擎’助力‘雙中高’的必然要求。弘揚(yáng)精益求精的工匠精神,并使其成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神,對(duì)于技能人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義?!睆埩⑿抡f(shuō)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

然而,精益求精、注重細(xì)節(jié),這可不是一句空話(huà),而是要實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)上,一點(diǎn)一滴、日積月累。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

33年前,年僅16歲的耿家華的職業(yè)生涯,是從一塊巴掌大的廢鐵料和一把舊銼刀開(kāi)始的。半個(gè)月間,耿家華的手?jǐn)?shù)次磨破,終于把廢料銼得只剩下指甲蓋兒般大小,然而當(dāng)他高興地拿給師傅看時(shí),師傅卻隨手把它扔進(jìn)了廢料箱,轉(zhuǎn)而給了他一塊更大的廢鐵料。進(jìn)廠(chǎng)的第一年,耿家華“銼”掉了一塊塊廢料,也“磨”出來(lái)一門(mén)門(mén)基本功,成就了現(xiàn)在的高級(jí)技師耿家華。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

作為新時(shí)代的工匠,僅有“十年磨一劍”專(zhuān)攻一個(gè)產(chǎn)品的毅力還不夠,還要有不斷創(chuàng)新適應(yīng)新時(shí)代的技能需求。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

走在云南白藥集團(tuán)的生產(chǎn)車(chē)間,流水線(xiàn)上基本全部是機(jī)器作業(yè),只有很少工人在操作。表面看起來(lái)對(duì)技工數(shù)量的需求似乎減少了,但對(duì)技能的要求卻提升了。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

集團(tuán)工程信息中心技能大師范志偉給記者舉了個(gè)例子:國(guó)外進(jìn)口的膠囊生產(chǎn)線(xiàn)是承載云南白藥主產(chǎn)品生產(chǎn)最重要的生產(chǎn)線(xiàn)之一。然而,按照國(guó)外制造商或代理商要求,進(jìn)口設(shè)備只能使用他們提供的進(jìn)口配件,不但價(jià)格居高不下,而且采購(gòu)周期長(zhǎng)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

進(jìn)口設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化迫在眉睫,也給技工提出了新的要求。經(jīng)過(guò)不懈學(xué)習(xí)和鉆研,范志偉帶領(lǐng)集團(tuán)的技工終于取得了突破。“比如在制藥中經(jīng)常用到的點(diǎn)式網(wǎng)紋板,過(guò)去我們長(zhǎng)期從德國(guó)進(jìn)口,現(xiàn)在我們自己的產(chǎn)品不但超越了進(jìn)口材質(zhì),極大地提升了生產(chǎn)效率,成本也大幅度降低?!狈吨緜フf(shuō)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

面向未來(lái),技工教育迎黃金時(shí)代 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2016年發(fā)布的《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口研究》報(bào)告顯示,在全球化和信息化過(guò)程中,中國(guó)正處于從產(chǎn)業(yè)鏈低端的“世界工廠(chǎng)”向高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)渡的階段。這意味著,高技能勞動(dòng)力供求缺口將日益擴(kuò)大。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

培養(yǎng)高技能人才,解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾最有效的舉措是廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。黨的十九大報(bào)告提出,大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,制造業(yè)走向高端,技工教育和培訓(xùn)工作也面臨新環(huán)境、新挑戰(zhàn)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“技工短缺現(xiàn)象對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)主要有:一方面,技工培養(yǎng)能力和質(zhì)量有待提升。職業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)模需要擴(kuò)大,培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性需要提升,面向新興產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)能力不足,技師培養(yǎng)力度需要加大。另一方面,需進(jìn)一步完善技能人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策制度。技能人才仍面臨著職業(yè)發(fā)展通道不暢、經(jīng)濟(jì)待遇偏低、社會(huì)地位不高、激勵(lì)機(jī)制不足等問(wèn)題。這些困難問(wèn)題需要不斷改革創(chuàng)新,多方施策,協(xié)同發(fā)力,努力破解?!睖珴f(shuō)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

可喜的是,許多高校已經(jīng)在先行先試,尋找轉(zhuǎn)型之路。其中最大的轉(zhuǎn)變是學(xué)校開(kāi)始面向市場(chǎng)辦學(xué),與國(guó)家和企業(yè)的需求相對(duì)接。一些企業(yè)在招聘時(shí)發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部剛剛出現(xiàn)的新技術(shù)、新工種,居然可以在技工院校里找到對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

隨著高技能人才從季節(jié)性短缺變?yōu)槌D晷跃o缺,技工院校招生也從趨冷轉(zhuǎn)向溫?zé)釥顟B(tài)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,2015年末,全國(guó)共有技工院校2545所,在校學(xué)生322萬(wàn),2016年末全國(guó)技工院校減至2526所,在校學(xué)生增至323萬(wàn)人。這也是自2013年來(lái),我國(guó)技工院校在校學(xué)生首次不降反升。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

“市場(chǎng)決定待遇,待遇決定地位。相信市場(chǎng)和待遇的決定力量,加之政府推動(dòng)和社會(huì)觀念的逐步轉(zhuǎn)變,技術(shù)工人一定會(huì)成為多數(shù)人向往的職業(yè)?!睆埩⑿抡f(shuō)。 Va5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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